時間外労働を行うには、サブロク(36)協定が必要です

労働者に残業をさせる場合には、あらかじめ、事業場（本社、支店、営業所など）ごとに「時間外労働・休日労働に関する協定」（サブロク協定）を締結し、所轄労働基準監督署に届け出る必要があります。

サブロク協定は、一度届け出れば将来にわたり有効というものではありません。有効期間切れに注意しましょう。

厚生労働省ホームページ（別ウインドウで開く）

江南労働基準監督署

電話：0587-54-2443