岩倉市職員人材育成基本方針について

1. 期　間　令和4年12月7日（水）から令和5年1月6日（金）まで
2. 結　果　意見者数1人、意見件数2件
3. その他　ご意見の内容と執行機関の考え方については、別添ファイルのとおりです。

　職員の人材育成については、平成26年に策定した「岩倉市人材育成基本方針」に基づき、職場環境の整備や職員研修の実施、適切な人事管理に取り組んできました。
　人事行政を取り巻く状況の変化や、第5次岩倉市総合計画の「マルチパートナーシップ」の基本理念を踏まえ、未来を見据えた目指すべき組織像や、市の未来を担う職員の職員像を掲げた職員人材育成基本方針の見直し（案）を作成しましたので、公表します。
　皆さんのご意見をお寄せください。

令和4年12月7日（水曜日）から令和5年1月6日（金曜日）まで

（1）秘書企画課（市役所5階）に持参
　　 ※月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時まで（祝日を除く）

（2）岩倉市役所秘書企画課あてに郵送〔〒482-8686（住所は不要です）〕
　　 ※締切当日の消印有効

（3）ファクス〔0587-38-2471〕

（4）投稿フォームから提出
　　 投稿フォームはこちら（別ウインドウで開く）

（1）提出されたご意見は、岩倉市の考え方とともに整理した上で、ホームページで公表します。

（2）ご意見に対する個別の回答は行いません。また、意見を求める内容と直接関係のない意見、賛否の結論だけを示したと判断されるようなものについては、意見として取り扱いませんのでご了承ください。

秘書企画課秘書人事グループ
　電話：0587-38-5801
　ファクス：0587-38-2471
　Eメール：hishokikaku@city.iwakura.lg.jp